আয়কর ও বেতনের কর ২০২৬-২৭ এক জায়গায়: সীমা, রেয়াত, রিটার্ন

আয়কর ও বেতনের কর ২০২৬-২৭-এর পাঁচ প্রশ্নের উত্তর এক নজরে: সাধারণ করদাতার করমুক্ত সীমা ৳ ৪,০০,০০০; বেতনের করমুক্ত অংশ মোট বেতনের এক-তৃতীয়াংশ বা ৳ ৫,০০,০০০; রেয়াত আয়ের ৩%, বিনিয়োগের ১০% ও ৳ ৭,৫০,০০০-এর মধ্যে যেটি কম; ন্যূনতম কর ৳ ৫,০০০, প্রথমবার ৳ ১,০০০; অফিসের কাটা কর আগাম কর; বেতন ৳ ১০,৯৬,০০০ আয়কর টুলে বসালে ৳ ৮৯,৪০০, ঠিক ৳ ৩৪,৬০০

হালনাগাদ নোট: এই লেখার কিছু হার এখনো মূল সরকারি নথির সঙ্গে মিলিয়ে নেওয়া হয়নি (বেতন আয়ের করমুক্ত অংশ)। সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সংশ্লিষ্ট দপ্তরের সর্বশেষ প্রজ্ঞাপনে দেখে নিন।

আয়কর নিয়ে প্রশ্ন সাধারণত পাঁচ রকম: আমার করমুক্ত সীমা কত, বেতনের কতটা করমুক্ত, বিনিয়োগ করলে কর কতটা কমে, হিসাব ছোট এলে ন্যূনতম কর কত, আর অফিস যে কর কাটে তা রিটার্নে কীভাবে মেলে। সাধারণ আয়ের জন্য আছে আয়কর ক্যালকুলেটর, বেতনের জন্য বেতন থেকে আয়কর ক্যালকুলেটর। এই লেখায় আয়বছর ২০২৫-২৬ (কর বছর ২০২৬-২৭)-এর পাঁচ প্রশ্নের উত্তর একই কয়েকটি সংখ্যা ধরে এক জায়গায় রাখা হলো; প্রতিটির বিস্তারিত গাইডের লিংকও আছে।

আগে একটি কথা: নিচের সব অঙ্ক দুই টুলের নিজের সূত্রে বের করা, আর বেতন, বোনাস, বিনিয়োগ ও আয়ের উদাহরণ কাল্পনিক। করমুক্ত সীমা, স্ল্যাব, ন্যূনতম কর ও রেয়াতের অঙ্ক একাধিক সংবাদ-প্রতিবেদন ও কর-নির্দেশিকার সঙ্গে মিলেছে, কিন্তু মূল গেজেট আমরা নিজে খুলে দেখিনি। বেতনের করমুক্ত অংশ (এক-তৃতীয়াংশ বা ৳ ৫,০০,০০০) ২০২৬-২৭ করবর্ষের মূল নথিতে এখনো মেলানো হয়নি; তাই বেতনের প্রতিটি হিসাবে এটি একটি অনিশ্চিত ধাপ।

আয়কর ও বেতনের কর ২০২৬-২৭-এর পাঁচ প্রশ্নের উত্তর এক নজরে: সাধারণ করদাতার করমুক্ত সীমা ৳ ৪,০০,০০০; বেতনের করমুক্ত অংশ মোট বেতনের এক-তৃতীয়াংশ বা ৳ ৫,০০,০০০; রেয়াত আয়ের ৩%, বিনিয়োগের ১০% ও ৳ ৭,৫০,০০০-এর মধ্যে যেটি কম; ন্যূনতম কর ৳ ৫,০০০, প্রথমবার ৳ ১,০০০; অফিসের কাটা কর আগাম কর; বেতন ৳ ১০,৯৬,০০০ আয়কর টুলে বসালে ৳ ৮৯,৪০০, ঠিক ৳ ৩৪,৬০০

হিসাব চলে একই ক্রমে

বেতনভোগীর পুরো হিসাব ছয় ধাপে। ধরুন মাসে মোট ৳ ৮৩,০০০ (মূল বেতন ও তিন ভাতা) আর বছরে বোনাস ৳ ১,০০,০০০; সাধারণ করদাতা:

ধাপহিসাবফল
১. মোট বেতন৮৩,০০০ × ১২ + ১,০০,০০০৳ ১০,৯৬,০০০
২. করমুক্ত অংশ১০,৯৬,০০০ ÷ ৩ (৫ লাখের কম)৳ ৩,৬৫,৩৩৩
৩. করযোগ্য আয়১০,৯৬,০০০ − ৩,৬৫,৩৩৩৳ ৭,৩০,৬৬৭
৪. স্ল্যাবের কর৪ লাখ করমুক্ত, ৩,০০,০০০-এ ১০%, ৩০,৬৬৭-এ ১৫%৳ ৩৪,৬০০
৫. রেয়াত (বিনিয়োগ ১,০০,০০০)৩% = ২১,৯২০; ১০% = ১০,০০০; কমটি− ৳ ১০,০০০
৬. ন্যূনতম করের তলা২৪,৬০০ তলার (৫,০০০) ওপরে৳ ২৪,৬০০

ধাপ ২ শুধু বেতনের আয়ে খাটে; বাকি পাঁচটি ধাপ সব আয়ের জন্য এক। দুটি টুলের সম্পর্কও এখানে: বেতনের টুল ধাপ ১-৩ নিজে করে, তারপর আয়কর টুলের একই সূত্র চালায়। পুরো ছয় ধাপের গাইড বেতন থেকে আয়কর হিসাব, সাধারণ আয়ের ব্যক্তিগত আয়কর হিসাব।

একই বেতন ৳ ১০,৯৬,০০০ (মাসে ৳ ৮৩,০০০ × ১২ + বোনাস ৳ ১,০০,০০০) তিন ভাবে: বেতনের টুলে করযোগ্য ৳ ৭,৩০,৬৬৭ ও কর ৳ ৩৪,৬০০; আয়কর টুলে সরাসরি বসালে করযোগ্য ৳ ১০,৯৬,০০০ ও কর ৳ ৮৯,৪০০; বেতনের টুলে ৳ ১,০০,০০০ বিনিয়োগসহ রেয়াত ৳ ১০,০০০ ও কর ৳ ২৪,৬০০
বেতন হলে বেতনের টুল: আয়কর টুল বেতনের ছাড় ধরে না।

প্রশ্ন ১: আমার করমুক্ত সীমা কত

করদাতার ধরনকরমুক্ত সীমা৳ ৬,০০,০০০ আয়ে কর
সাধারণ৳ ৪,০০,০০০৳ ২০,০০০
নারী বা ৬৫+ বছর৳ ৪,৫০,০০০৳ ১৫,০০০
প্রতিবন্ধী বা তৃতীয় লিঙ্গ৳ ৫,২৫,০০০৳ ৭,৫০০
গেজেটভুক্ত যুদ্ধাহত মুক্তিযোদ্ধা৳ ৫,৫০,০০০৳ ৫,০০০

প্রতিবন্ধী সন্তানের অভিভাবকের সীমা শর্তসাপেক্ষে আরও ৳ ৫০,০০০ বাড়ে। সীমা সরলে স্ল্যাবের ধাপগুলোও ওপরে সরে যায়, তাই সাশ্রয় শুধু ফারাকের সমান নয়। জুনের বাজেট-প্রস্তাবে সাধারণ সীমা ছিল ৳ ৩,৭৫,০০০; কিছু সাইটে সেই পুরোনো অঙ্ক এখনো ঘুরছে। বিস্তারিত: করমুক্ত সীমা ২০২৬-২৭।

প্রশ্ন ২: বেতনের কতটা করমুক্ত

মোট বেতনের এক-তৃতীয়াংশ বা ৳ ৫,০০,০০০, যেটি কম। এর সঙ্গে ওপরের ৳ ৪,০০,০০০ গুলিয়ে ফেলবেন না; আগে এই ছাড়ে করযোগ্য আয় কমে, তারপর সেই আয়ের প্রথম ৳ ৪,০০,০০০-এ কর নেই।

বার্ষিক মোট বেতনকরমুক্ত অংশকরযোগ্য আয়কর
৳ ৬,০০,০০০৳ ২,০০,০০০৳ ৪,০০,০০০৳ ০
৳ ১২,০০,০০০৳ ৪,০০,০০০৳ ৮,০০,০০০৳ ৪৫,০০০
৳ ১৮,০০,০০০৳ ৫,০০,০০০৳ ১৩,০০,০০০৳ ১,৩০,০০০

১৫ লাখে এক-তৃতীয়াংশ ঠিক ৳ ৫,০০,০০০; এর ওপরে করমুক্ত অংশ আটকে থাকে, তাই বাড়তি বেতনের পুরোটাই করযোগ্য হয়। একটি ফাঁদ: ৳ ১০,৯৬,০০০ বেতন সরাসরি আয়কর ক্যালকুলেটরে বসালে কর আসে ৳ ৮৯,৪০০, কারণ ওই টুল বেতনের ছাড় ধরে না; বেতনের টুলে ঠিক ৳ ৩৪,৬০০। বেতন হলে বেতনের টুল। বিস্তারিত: বেতনের করমুক্ত অংশ ২০২৬-২৭।

প্রশ্ন ৩: বিনিয়োগে কর কতটা কমে

রেয়াত আয় থেকে নয়, হিসাব করা কর থেকে বাদ যায়। অঙ্ক তিনটির মধ্যে যেটি কম: করযোগ্য আয়ের ৩%, অনুমোদিত বিনিয়োগের ১০% ও ৳ ৭,৫০,০০০। ৳ ১২,০০,০০০ করযোগ্য আয়ে স্ল্যাবের কর ৳ ১,১০,০০০; ৳ ৩,০০,০০০ বিনিয়োগে ৩% = ৳ ৩৬,০০০ আর ১০% = ৳ ৩০,০০০, তাই রেয়াত ৳ ৩০,০০০ ও কর ৳ ৮০,০০০। টাকা আপনারই থাকে, কর বাঁচে বিনিয়োগের ঠিক ১০%। পুরো ৩% পেতে বিনিয়োগ লাগে আয়ের ৩০%, অর্থাৎ ওই আয়ে ৳ ৩,৬০,০০০; এর বেশি রাখলে রেয়াত আর বাড়ে না। আগের বছরের নিয়মে অংশ ছিল ১৫% ও সীমা ৳ ১০,০০,০০০। বিস্তারিত: বিনিয়োগ রেয়াত ২০২৬-২৭।

প্রশ্ন ৪: ন্যূনতম কর কত

করযোগ্য আয় করমুক্ত সীমা ছাড়ালে হিসাবের কর ওই তলার কম হলে তলার অঙ্কই দিতে হয়: আগে রিটার্ন দিয়েছেন এমন করদাতার ৳ ৫,০০০, প্রথমবার রিটার্ন দাখিলকারীর ৳ ১,০০০। সাধারণ করদাতার ক্ষেত্রে ফারাক শুধু সীমার ঠিক ওপরের ৳ ৫০,০০০-এর ফালিতে:

করযোগ্য আয়স্ল্যাবের করআগে রিটার্ন দিয়েছেনপ্রথমবার
৳ ৪,০৫,০০০৳ ৫০০৳ ৫,০০০৳ ১,০০০
৳ ৪,২০,০০০৳ ২,০০০৳ ৫,০০০৳ ২,০০০
৳ ৪,৫০,০০০৳ ৫,০০০৳ ৫,০০০৳ ৫,০০০

রেয়াত নিয়েও কর এই তলার নিচে নামে না, আর বেতনে ফালিটি মোট বেতন ৳ ৬,০০,০০০ থেকে ৳ ৬,৭৫,০০০-এর মধ্যে পড়ে। খোলা প্রশ্ন দুটি: ২০২৬-২৭-এ এলাকাভেদে ধাপ আছে কি না, আর কাকে “প্রথমবার” ধরা হয়। বিস্তারিত: ন্যূনতম কর ২০২৬-২৭।

প্রশ্ন ৫: অফিসের কাটা কর, বোনাস, চাকরি বদল ও রিটার্ন

অফিস যা কাটে তা আগাম কর, চূড়ান্ত নয়। বছর শেষে আসল কর বের হয় আর কাটা অঙ্ক তা থেকে বাদ যায়। একই ৳ ৮৩,০০০ মাসিক বেতনে বোনাস বদলালে বছরের কর:

বছরের বোনাসবার্ষিক করমাসে গড়ে
নেই৳ ২৬,৪০০৳ ২,২০০
৳ ৫০,০০০৳ ২৯,৭৩৩৳ ২,৪৭৮
৳ ১,০০,০০০৳ ৩৪,৬০০৳ ২,৮৮৩
৳ ২,০০,০০০৳ ৪৪,৬০০৳ ৩,৭১৭

বছরের শুরুতে অফিস বোনাস না ধরে মাসে ৳ ২,২০০ কাটলে বছর শেষে বাকি ৳ ৮,২০০ (বোনাস ১,০০,০০০ হলে); বিনিয়োগ অফিসকে না জানালে বেশি কাটা পড়ে, রিটার্নে ফেরতের দাবি তোলা যায়। বছরের মাঝে যোগ দিলে আসল পাওয়া বেতনই ধরুন: জানুয়ারিতে যোগ দিয়ে ছয় মাসে ৳ ৪,৯৮,০০০ পেলে কর শূন্য, অথচ ১২ মাস ধরলে ৳ ২৬,৪০০। দুই অফিসের বেতন যোগ করে একবারই হিসাব। রিটার্ন এখন অনলাইনে; জুলাই থেকে সেপ্টেম্বরে দিলে প্রদেয় নিট করের ৫% প্রণোদনা (সর্বোচ্চ ৳ ২৫,০০০), অক্টোবর থেকে ডিসেম্বরে প্রণোদনা নেই, ডিসেম্বরের পর অতিরিক্ত কর। বিস্তারিত: বোনাস ও ভাতা, উৎসে কাটা করের সমন্বয়, চাকরি বদল ও ই-রিটার্নের ধাপ।

কোন প্রশ্নে কোন গাইড

প্রশ্নগাইড
আমার করমুক্ত সীমা কত, সাধারণ আয়ের কর কতআয়কর হিসাব, করমুক্ত সীমা
বেতনের কতটা করমুক্ত, বেতনে কর কতবেতনের কর, করমুক্ত অংশ
বিনিয়োগে কর কতটা কমেবিনিয়োগ রেয়াত
কর কম এলে কত দিতে হয়ন্যূনতম কর
বোনাস, অফিসের কাটা, চাকরি বদল, রিটার্নবোনাস, সমন্বয়, চাকরি বদল, ই-রিটার্ন

হিসাবের আগে পাঁচ ধাপ

  1. আয়ের ধরন ঠিক করুন: বেতন হলে বেতনের টুল, অন্য আয় হলে আয়কর টুল।
  2. আয়বছর ধরুন ১ জুলাই ২০২৫ থেকে ৩০ জুন ২০২৬; বছরের মাঝে যোগ দিলে শুধু আসল পাওয়া মাস।
  3. নিজের করদাতার ধরন (সাধারণ, নারী, প্রতিবন্ধী ইত্যাদি) ও আগে রিটার্ন দিয়েছেন কি না ঠিক করুন।
  4. অনুমোদিত বিনিয়োগের বছরের মোট অঙ্ক হাতে রাখুন।
  5. অফিস বছরে মোট কত কর কেটেছে, সনদ বা স্লিপ থেকে দেখে নিন।

টুলে মেলানোর চার ধাপ

  1. বেতনের টুলে মাসিক ঘর ০ রেখে বোনাস ঘরে ১০,৯৬,০০০ দিন: করযোগ্য আয় ৳ ৭,৩০,৬৬৭ ও কর ৳ ৩৪,৬০০ আসবে।
  2. বিনিয়োগ ঘরে ১,০০,০০০ দিন: কর ৳ ২৪,৬০০ হবে।
  3. আয়কর টুলে সাধারণ করদাতা বেছে ১২,০০,০০০ দিন: ৳ ১,১০,০০০; বিনিয়োগ ৩,০০,০০০ দিলে ৳ ৮০,০০০।
  4. আয় ৪,২০,০০০ দিন: ৳ ৫,০০০ আসবে; নতুন করদাতা টিক দিলে ৳ ২,০০০।

টুলের ফলে যা মিলিয়ে নেবেন

  • বেতনের করমুক্ত অংশের হার (এক-তৃতীয়াংশ বা ৳ ৫,০০,০০০) এনবিআরের ২০২৬-২৭ নির্দেশনায়।
  • ন্যূনতম কর এলাকাভেদে আলাদা কি না, আর “প্রথমবার”-এর সংজ্ঞা।
  • বেতনের ভাতা ও বোনাসের আলাদা ছাড়, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, সারচার্জ: টুল এসব ধরে না।
  • অফিস আসলে কোন পদ্ধতিতে মাসে কর কাটে, তা প্রতিষ্ঠানের হিসাব বিভাগের কাছে।

সূত্র ও যাচাইয়ের অবস্থা: আয়কর আইন ২০২৩, অর্থ আইন ২০২৬ ও এনবিআরের ঘোষণা, সঙ্গে সংবাদ-প্রতিবেদন; মূল গেজেট আমরা মেলাইনি। এটি আনুমানিক হিসাব ও সাধারণ তথ্য, কর পরামর্শ নয়; রিটার্ন জমার আগে এনবিআরের সর্বশেষ নির্দেশনা বা কর পরামর্শকের সঙ্গে মিলিয়ে নিন। হালনাগাদ: ৩০ অক্টোবর ২০২৬।

সাধারণ প্রশ্ন

সাধারণ করদাতার করমুক্ত সীমা কত?

আয়বছর ২০২৫-২৬ (কর বছর ২০২৬-২৭)-এ ৳ ৪,০০,০০০। নারী ও ৬৫+ বছরের জন্য ৳ ৪,৫০,০০০।

বেতনভোগী কি আয়কর টুলে বেতন বসাবেন?

না। আয়কর টুল বেতনের এক-তৃতীয়াংশের ছাড় ধরে না, তাই ৳ ১০,৯৬,০০০ বসালে ৳ ৮৯,৪০০ আসে; বেতনের টুলে ৳ ৩৪,৬০০।

বিনিয়োগ করলে করমুক্ত আয় বাড়ে কি?

না। রেয়াত হিসাব করা কর থেকে বাদ যায়, করযোগ্য আয় থেকে নয়, আর অঙ্ক বিনিয়োগের ১০% পর্যন্ত।

অফিস কর কাটলে কি রিটার্ন দিতে হবে না?

হবে। কাটা কর আগাম; রিটার্নে আসল করের সঙ্গে মিলিয়ে বাকি দিতে বা বেশি কাটা অংশ ফেরত চাইতে হয়।

এখন অক্টোবরে রিটার্ন দিলে প্রণোদনা মেলে?

প্রকাশিত ঘোষণা অনুযায়ী না; জুলাই থেকে সেপ্টেম্বরের পর প্রণোদনা নেই, আর অতিরিক্ত কর ডিসেম্বরের পর। এনবিআরের সর্বশেষ আদেশ দেখে নিন।